For medarbejdere ansat i henhold til overenskomsten mellem FOA og KA Pleje betragtes den 24. og 31. december som søgnehelligdage.
Søgnehelligdage defineres under overenskomsten som helligdage, der ikke falder på en søndag. Det betyder i år, at der er 5 søgnehelligdage i forbindelse med jul og nytår.
For månedslønnede medarbejdere skal der efter overenskomsten ske nedsættelse af antallet af timer, der kan tjenesteplanlægges i mødeplanperioden, med 7,4 timer pr. søgnehelligdag. For de deltidsansatte foretages der en forholdsmæssig nedsættelse.
De medarbejdere, der udfører arbejde på helligdagene, har ret til tillæg i henhold til overenskomstens § 25 om arbejde på særlige tidspunkter.
For timelønnede medarbejdere er betaling for søgnehelligdage, hvor der ikke arbejdes, indregnet i deres sædvanlige timeløn med 2,8%. Hvis der arbejdes på en søgnehelligdag, betales der timeløn med tillæg af 100%.
Har du spørgsmål eller er du i tvivl om informationerne, er du selvfølgelig altid velkommen til at kontakte juridisk afdeling.